“Kapsayıcı, etik ve sosyal sorumluluk sahibi bir çalışma ortamı oluşturuyoruz.”
TAB Gıda olarak çalışanlarımızı en değerli paydaşlarımız ve kurumumuzun temel unsuru olarak görüyoruz. Her bir çalışanımızın saygı gördüğü, kendini geliştirebildiği ve değerli hissettiği bir çalışma ortamı sunmayı önemsiyoruz. İnsan Kaynakları Politikamız doğrultusunda eşitlik, liyakat, adalet ve gelişim ilkeleriyle hareket ediyor; tüm süreçlerimizde insan onurunu merkeze alan bir yaklaşımla insana verdiğimiz değeri uygulamalarımıza yansıtıyoruz.
TAB Gıda olarak, çalışanlarımızın mutluluğu ve refahını öncelikli bir değer olarak görüyoruz. Açık iletişimle istek ve önerilerini topluyor, İK departmanı aracılığıyla ilgili birimlere yönlendiriyoruz. Fiziksel ve ruhsal sağlığı destekleyen, iş-yaşam dengesine önem veren bir kurum kültürü oluşturuyor; sağlık sigortası, ulaşım ve enerji yardımı, kişisel gelişim ve esnek çalışma gibi yan haklarla kapsamlı destek sağlıyoruz. Spor salonu indirimleri ve “Psikolojik Destek Hattı” gibi uygulamalarla çalışanlarımızın yanında oluyoruz. Ayrıca, ebeveynlere yönelik danışmanlık ve çocuk-ergen terapisi gibi hizmetler sunmayı planlıyoruz.
Çalışan memnuniyetini artırmak için düzenli anketler ve çalıştaylarla geri bildirim topluyor, sonuçlara göre iyileştirmeler yapıyoruz. Böylece bağlılığı, kurumsal kültürü ve verimliliği güçlendirmeyi hedefliyoruz.
TAB Gıda olarak çalışanlarımızın iyi oluşunu bütüncül olarak desteklemeye özen gösteriyor; yan haklar, gelişim fırsatları ve destek hizmetleriyle hem fiziksel hem de mental anlamda yanlarında oluyoruz. Geri bildirimlerle sürekli iyileşen bu yapıyla, bağlılığı ve kurum kültürünü güçlendiriyoruz.
TAB Gıda olarak çalışanlarımıza sağlıklı, güvenli ve verimli bir çalışma ortamı sunmak en temel önceliklerimizden biri. İş sağlığı ve güvenliği (İSG) performansımızı ulusal ve uluslararası mevzuatlara uygun şekilde düzenli olarak izliyor; bu alandaki uygulamaları sürekli geliştiriyoruz.
Restoranlarımızda ve merkez ofisimizde faaliyet gösteren İSG Kurullarımız aracılığıyla risk analizleri, acil durum planları ve eğitimleri planlıyor, hayata geçiriyoruz.
İSG ekibimiz, alanında uzman kişilerden oluşuyor. Risk değerlendirmelerini İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili yönetmeliklere uygun biçimde gerçekleştiriyor; olası riskleri önceden tespit ederek gerekli önlemleri alıyor ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak için aktif rol üstleniyor.
Restoranlarımız düzenli olarak denetleniyor. Bu denetimler hem bölgesel düzeyde hem de Odito platformu üzerinden grup müdürlerimiz tarafından yürütülüyor. Yapılan kontroller sayesinde iş sağlığı ve güvenliği alanındaki iyileştirme fırsatlarını belirliyor, gerekli düzenlemeleri hızla hayata geçiriyoruz.
İSG uygulamalarımızda temel ilkelerimiz:
TAB Gıda olarak, sürdürülebilir başarının temelinde insan kaynağının yer aldığına inanıyoruz. Kurum kültürümüze uygun, nitelikli çalışanları tanıyor, geliştiriyor ve kurumla birlikte büyümelerini sağlıyoruz. Bu doğrultuda, çalışanlarımızın potansiyelini artırmak amacıyla mesleki ihtiyaçlara yönelik eğitim programları ve kariyer planları sunuyoruz. Destekleyici bir çalışma ortamı oluşturarak gelişimlerini ve refahlarını önemsiyoruz.
Kurum içi yenilikçiliği ve girişimciliği teşvik etmek için “Değer Benim” platformunu hayata geçirdik. Çalışanlarımız bu platformda değer yaratan fikirlerini paylaşabiliyor, uygulanabilir önerileri hayata geçiriyor ve katkı sağlayanlar ödüllendiriliyor. Açık iletişim ve kapsayıcılık ilkeleriyle fikirlerin özgürce paylaşıldığı bir ortam sunuyoruz.
Performans yönetiminde başarıyı takdir ediyor, gelişimi teşvik ediyoruz. Anlamlı hedefler belirleyip düzenli geri bildirimlerle performansı izliyoruz. 360 derece değerlendirme yöntemiyle çalışanlarımızı yöneticileri ve ekip arkadaşlarıyla birlikte objektif biçimde değerlendiriyor, elde edilen sonuçları gelişim ve terfi süreçlerinde kullanıyoruz.
Çalışan bağlılığını ve kurumsal bilgi birikimini güçlendirmek için terfilerde önceliği mevcut çalışanlarımıza veriyoruz. Kariyer geçişlerini şeffaf bir şekilde intranet ve “Kariyer Havuzu” üzerinden yönetiyor, başvuruları tarafsız bir değerlendirme süreciyle sonuçlandırıyoruz.
MEDYA